Een zorg bijbaan: wat ga je doen?

Als werkstudent bij Abrona kun je veel kanten op. Denk bijvoorbeeld aan een zorg bijbaan als begeleider, waarbij je helpt in de ADL-zorg en bij het creëren van een thuis voor de cliënten. Natuurlijk werk je nauw samen met je meer ervaren collega’s, zodat je makkelijk vragen kunt stellen en zaken kunt afstemmen. Het mooie van deze functie is dat je op rustige momenten aan je studie kunt werken. Win-winsituatie toch?

Voorbeelden van taken bijbaan in de zorg

• Helpen bij ADL-zorg

• Helpen met de begeleiding van onze cliënten in de woonkamer

• Licht technisch werk

• Licht huishoudelijk werk

Die werkzaamheden voer je uit volgens de visie van Abrona. 

Studenten bijbaan zorg

Ga je bij Abrona werken, dan heb je de ideale studenten bijbaan in de zorg te pakken:

• Je krijgt veel ruimte en flexibiliteit, zodat je je studie en werk goed kunt combineren. 

• Bij Abrona hebben we oog voor jouw interesses. Als zorgstudent heb je misschien al affiniteit met bepaalde werkzaamheden of doelgroepen. Geef dit bij ons aan, zodat we kunnen kijken naar een plek waar je ervaring opdoet die aansluit bij je studie en je interesse.

Werken in de zorg zonder diploma?

Het klinkt misschien wat tegenstrijdig, werken in de zorg zonder diploma. Maar als aankomend zorgprofessional heb je al veel kennis in huis om onze cliënten goed te ondersteunen, natuurlijk met de hulp van een meer ervaren begeleider. 

We vragen voor onze bijbanen in de zorg dat je al in het laatste jaar van je MBO-, HBO- of WO-studie binnen de zorg bent en al enige stage-ervaring in the pocket hebt. Daarnaast:

• heb je affiniteit met onze doelgroep;

• ben je nieuwsgierig en leergierig;

• kun je je goed inleven in onze cliënten;

• sta je stevig in je schoenen;

• ben je 18 jaar of ouder;

• en ben je flexibel inzetbaar.

Salarisschalen gehandicaptenzorg

Op wat voor salaris kun je rekenen als werkstudent bij Abrona? Wij hanteren voor onze bijbanen in de zorg de reguliere salarisschalen gehandicaptenzorg, die te vinden zijn in de cao Gehandicaptenzorg. 

Een zorg bijbaan wordt bij ons normaal gesproken gewaardeerd tussen FWG 25 en FWG 30. Dat betekent dat je een bruto maandsalaris tussen € 2.203,- en € 3.191,- kunt verdienen op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van je kennis en werkervaring.

Naast jouw salaris gehandicaptenzorg bieden we je:

• reiskostenvergoeding;

• een fijne eindejaarsuitkering;

• een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• 144 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband;

• 57 extra balansuren bij een fulltime dienstverband;

• aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, laptop en fitness.